www.biymed.com

sitesine taşındık.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
   

ERP Konu Başlıkları

Genel Muhasebe

Enflasyon Muhasebesi

Finansman

Çek ve Senet

Hazine ve Nakit Yönetimi

Sabit Kıymetler

Personel Bordro

Bütçe ve Karar Destek Sistemi

Satış Yönetimi

İhracat

Lojistik

Satın alma ve Giderler

İthalat

Stok ve Malzeme Yönetimi

Toplam Kalite Yönetimi

Üretim Sistemi

MRP I/II

Maliyet Muhasebesi (ABC)

Doküman Yönetimi

Olay Yönetimi

Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM)

İnsan Kaynakları Yönetimi

Referanslar

 

Daha Fazla Bilgi Talebi

İnsan Kaynakları Yönetimi


Bir işletmenin insan kaynaklarını en doğru biçimde kullanması ve yönetebilmesi ve maliyetlerini takip edebilmesi modern ERP sistemleri için kaçınılmaz bir gerekliliktir. İnsan kaynakları modülü, personel bordro modülü ile tam bütünleşik çalışarak ERP sisteminin bu önemli bileşenini tamamlamaktadır.

Ücret yönetimi, performans değerlendirme, eğitim takibi, sağlık takibi, kariyer planlama, iş başvuru yönetimi gibi muhtelif bileşenlerden oluşan insan kaynakları modülü parametrik yapısı ile her sektöre ve firmaya kolaylıkla uyarlanabilen esnek ve kullanımı kolay bir ürün olarak dikkat çekmektedir.

Performans değerleme sistemi içerisinde yer alan interaktif puanlama sistemi sayesinde 360 dereceye kadar varan ölçümleme ve değerlendirme mekanizmaları internet veya intranet uygulaması olarak kolaylıkla çalıştırılmaktadır.

  • Personel Sicil Bilgileri

  • İzin Yönetim Sistemi

  • Eğitim Takip ve Planlama Sistemi

  • Personel Başvuru Sistemi

  • Özgeçmiş Bankası

  • Kariyer Planlaması ve Yönetimi

  • Performans Değerleme Sistemi

  • Sağlık Bilgi Bankası

  • Bütçe Bağlantısı

  • Personel Bordro Modülü Bağlantısı
     

Copyright ©2005 BiYMED